Contenido de esta guía
- Derechos de la mujer e igualdad de género en Austria
- Actitudes hacia las mujeres en Austria
- Legislación sobre prácticas nocivas en Austria
- Derechos políticos de las mujeres en Austria
- Mujeres en cargos de liderazgo en Austria
- Derechos económicos de la mujer en Austria
- Salud y derechos reproductivos de la mujer en Austria
- Derechos educativos de las mujeres en Austria
- Libertad frente a la violencia contra las mujeres en Austria
- Leyes de familia y divorcio en Austria
- Leyes sobre la lactancia materna en Austria
- Mujeres en los medios, artes y deportes
- Organizaciones de derechos de la mujer en Austria
Desde la igualdad de género y los derechos políticos y económicos hasta la legislación familiar y de divorcio, se revisa todo lo relacionado con los derechos de la mujer en Austria.
Al considerar trasladarse a otro país, es natural querer conocer su posición sobre derechos humanos y civiles; así como los derechos de grupos específicos como la comunidad LGBT+ y las mujeres. Después de todo, estos aspectos son fundamentales para sentirse seguro y respaldado en una nueva nación. Además, conocer el funcionamiento de votación y elecciones brinda una idea clara del sistema de valores que sustenta el país de destino.
Sin embargo, si la persona se identifica como mujer o cría niñas, a continuación se presenta todo lo necesario sobre los derechos de la mujer en Austria, incluyendo lo siguiente:
- Derechos de la mujer e igualdad de género en Austria
- Actitudes hacia la mujer en Austria
- Legislación sobre prácticas nocivas en Austria
- Derechos políticos de la mujer en Austria
- Derecho al voto de la mujer en Austria
- Mujeres en el poder en Austria
- Mujeres en puestos de liderazgo en Austria
- Derechos económicos de la mujer en Austria
- Derechos laborales
- Igualdad de trato
- Mujeres en los negocios en Austria
- Derechos financieros y patrimoniales
- Derechos de salud y reproductivos de la mujer en Austria
- Derechos educativos de la mujer en Austria
- Libre de violencia en Austria para la mujer
- Legislación familiar y de divorcio en Austria
- Legislación sobre lactancia en Austria
- Mujeres en los medios, artes y deportes
- Organizaciones de derechos de la mujer en Austria
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Derechos de la mujer e igualdad de género en Austria
La desigualdad de género sigue siendo un tema recurrente en los debates de políticas a nivel global. Los legisladores continúan instando a un mayor énfasis en la representación, los derechos y el acceso a servicios de las mujeres. Un estudio estadounidense en 2019 evaluó los derechos de la mujer en todo el mundo. El estudio utilizó indicadores como seguridad, justicia e inclusión para asignar una calificación a cada país. Los países con la puntuación más alta en derechos de la mujer son Noruega, Suiza, Finlandia, Dinamarca e Islandia.
Austria ocupó el sexto lugar, seguida por el Reino Unido. Así, aunque el país tiene una posición alta a nivel mundial, aún le resta avanzar para alcanzar la igualdad de género plena.
Esto también se refleja en los resultados del Índice de Igualdad de Género 2019 (GEI)que mide el acceso de las mujeres al poder en los ámbitos económico, político y de toma de decisiones. Según dicho índice, Austria ocupa el puesto 13 en la UE, con una puntuación de 65,3 sobre 100, 2,1 puntos por debajo del promedio comunitario. Curiosamente, aunque no es miembro activo de la Comisión de la ONU para la Condición de la Mujer (CSW), Austria participa como observadora.
Actitudes hacia las mujeres en Austria
Desde que el nuevo gobierno austríaco asumió el poder en 2017, la población ha manifestado crecientes inquietudes respecto a los derechos de las mujeres. En 2019 se aprobó una jornada laboral de 12 horas, medida que genera complicaciones para padres solteros y familias trabajadoras, puesto que las guarderías cierran a las 16:00 en la mayoría de los centros urbanos. Dado que la mayoría de las mujeres perciben salarios inferiores a los de los hombres en Austria, muchas optan por empleos a tiempo parcial.
Además, la falta de acompañamiento y orientación para mujeres embarazadas, incluidas las que consideran el aborto o la adopción, ha motivado la petición civil #fairändernque solicita una reforma justa de la normativa sobre el aborto. Puede obtener más información en la guía sobre atención médica de la mujer en Austria.
Legislación sobre prácticas nocivas en Austria
A través de la Cooperación para el Desarrollo de Austria (ADC), Austria mantiene un compromiso para combatir la mutilación genital femenina. La ADC también brinda apoyo a proyectos de Europa del Sudeste dirigidos a luchar contra la trata de mujeres. El país respalda, además, la Unidad de Género de la Unión Africana, que trabaja contra este delito. Asimismo, Austria otorga asistencia financiera al Fondo de la ONU para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer.
Delitos y sistema judicial en Austria
En 1992, Austria modificó la edad mínima de matrimonio a 18 años y se comprometió a eliminar los matrimonios infantiles, tempranos y forzados para 2030. Lamentablemente, aunque el matrimonio infantil está prohibido en el país, se registran casos en comunidades minoritarias. Por lo general, estos menores son obligados a contraer matrimonio en sus países de origen y luego regresan a vivir en Austria.
Derechos políticos de las mujeres en Austria
Derechos de voto de las mujeres en Austria
Los orígenes del sufragio femenino se remontan al siglo XVIII y Olympe de Gouges es considerada la primera sufragista. Publicó por primera vez una declaración sobre los derechos de las mujeres. Además, se produjeron algunas protestas en las calles de Austria en 1848 que buscaban enfrentar una política salarial misógina.
En general, las sufragistas austriacas preferían presentar peticiones en lugar de realizar manifestaciones. Aun así, la lucha por el derecho al voto se prolongó durante varias décadas.
La Primera Guerra Mundial transformó el panorama de los derechos femeninos en Austria. Durante ese periodo convulso, las mujeres ingresaron al mercado laboral mientras los hombres combatían, manteniéndose la actividad económica. En 1918, una ley electoral que permitía votar a “todos los ciudadanos sin distinción de género” fue aprobada. No obstante, la norma excluía a las trabajadoras sexuales, que solo pudieron ejercer el voto a partir de 1923.
Hasta 1996, Viena utilizaba sobres de diferentes colores para diferenciar los votos de las mujeres. Esta práctica era habitual en otras naciones durante la década de 1920, pero desapareció después de la Segunda Guerra Mundial en el resto del mundo.
Mujeres en posiciones de poder en Austria
A partir de 2020, el gabinete de Austria cuenta con más mujeres que hombres. De los 17 integrantes de la nueva coalición conservadora‑verde, nueve son mujeres. No obstante, tanto el canciller como el vicepresidente siguen siendo hombres.
Mujeres en cargos de liderazgo en Austria
Según la Cancillería Federal de la República de Austria, las mujeres continúan subrepresentadas en puestos de liderazgo y en la toma de decisiones políticas en Austria, en proporción a su participación en la población. La Ley de igualdad entre mujeres y hombres en los consejos de supervisión (GFMA‑G) entró en vigor en 2017 para fomentar la presencia femenina en cargos directivos. Desde 2018, las empresas cotizadas y aquellas con más de 1 000 empleados deben contar con al menos un 30 % de mujeres y un 30 % de hombres en sus consejos de supervisión.
En Austria no existe una cuota electoral establecida por ley. No obstante, algunos partidos políticos adoptan cuotas voluntarias. En julio de 2019, las reformas a la normativa de financiación parlamentaria incorporaron un incentivo para una mayor proporción de mujeres.
Derechos económicos de la mujer en Austria
Derechos laborales
Trading Economics indica que, en 2019, la tasa de participación femenina del 56 %. Austria también presenta una de las mayores brechas salariales de género (GPG) de la UE, equivalente al 19,9 % del salario bruto horario promedio. El porcentaje de mujeres con empleo a tiempo parcial (47,9 %) se sitúa también entre los más altos del bloque.
En promedio, las mujeres laboran 65 horas a la semana, dos más que los hombres. No obstante, 25 de esas horas son no remuneradas, mientras que los hombres registran 16 horas sin pago. Según ONU Mujeres, Austria continúa ejecutando su Plan de Acción Nacional para la Igualdad de Género en el Mercado Laboral, que incluye mayor transparencia salarial y la ampliación de guarderías.
Embarazo y parto en Austria
En Austria, las trabajadoras no pueden desempeñar sus labores durante las ocho semanas previas a la fecha estimada del parto, ni durante las ocho semanas siguientes al nacimiento. Las empleadas perciben un Wochengeldque consiste en una prestación económica equivalente al promedio de sus ingresos. Los residentes extranjeros también tienen derecho a recibir estas prestaciones por maternidad.
Las madres con empleo cuentan con la posibilidad de gozar de una licencia remunerada hasta el día anterior al segundo cumpleaños del niño. Esta licencia puede ser compartida con el padre del menor y, si se desea, transformarse en una reducción de jornada parcial en lugar de una suspensión total. Cuando ambos progenitores ejercen la licencia, el total acumulado asciende a 1 063 días tras el nacimiento. De ese período, entre 91 y 212 días deben ser utilizados por el otro progenitor.
Igualdad de trato
Hasta la fecha, la normativa austriaca se basa en la Ley de Igualdad de Trato, la cual regula el trato equitativo entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Desde 2008 está prohibida la discriminación por razón de sexo. En 2011 se añadieron medidas selectivas para mejorar la transparencia salarial entre ambos géneros. En 2013 se implementó la Directiva de Igualdad de Trato para trabajadores por cuenta propia. En 2018, la participación femenina en los consejos de supervisión fue del 18,5 %.
Mujeres en el mundo empresarial en Austria
En 2017, el 46,4 % de los afiliados activos a la Cámara Federal Austriaca de Economía (WKO) eran mujeres. Según estadísticas de la WKO, las mujeres gestionan 176.930 empresas y existen 114.184 emprendedoras en Austria. Además, 130.000 mujeres se declararon trabajadoras por cuenta propia en el microcenso austriaco.
Iniciar una empresa en Austria
Existen varias plataformas y grupos de networking para mujeres empresarias:
- Frau in der Wirtschaft (Mujeres en los Negocios) es una organización nacional que funciona como red, grupo de interés y centro de servicios simultáneamente.
- Frau & Arbeit (Mujer & Trabajo) es un centro de servicios en Salzburgo que ayuda a las mujeres a encontrar empleo. También ofrece talleres y consultorías para aquellas que planean crear su propia empresa.
- Gründerinnenzentrum N4 (Centro de Fundadoras N4) es un recurso de networking gestionado por la provincia de Estiria.
- The Unternehmerinnen Netzwerk es una red regional de empresarias en Baja Austria. Organiza eventos de networking, reuniones y conferencias de forma periódica.
- Taten statt Worte (Acción en lugar de palabras) es una organización sin fines de lucro que busca mejorar el entorno laboral de las mujeres, con especial énfasis en reforzar el emprendimiento femenino.
- The Professional Women’s Network (PWN) in Vienna se centra en el equilibrio de género en cargos de liderazgo. La red no solo fomenta a las mujeres empresarias, sino que también ofrece un Programa Global de Emprendimiento.
- Female Founders fue creado por tres empresarias exitosas para ayudar a las mujeres a constituir sus propios negocios.
- Frauen-business es una plataforma en línea que brinda información sobre seminarios y eventos de networking en el mundo laboral.
- Female Leader Initiative es una red independiente de mujeres, creada por líderes femeninas, con afiliados en 95 países. Su objetivo es facilitar a las mujeres altamente calificadas de Estiria el acceso a puestos de liderazgo y redes.
- Business Professional Women cuenta con diez clubes regionales en toda Austria y organiza eventos.
Derechos financieros y patrimoniales
Los hombres y las mujeres tienen iguales derechos de propiedad sobre property in Austria. Esto incluye la capacidad de gestionar, controlar, administrar, recibir, disponer y transferir la propiedad. Además, no existen restricciones legales específicas relacionadas con el género para la propiedad de married women or men. En consecuencia, ninguno de los dos sexos recibe automáticamente un control administrativo cuando una pareja adquiere una propiedad conjuntamente. En síntesis, hombres y mujeres en Austria gozan de iguales derechos financieros y patrimoniales.
Si está interesado en adquirir una propiedad, consulte nuestras guías prácticas sobre compra de inmuebles en Austria y cómo abrir una cuenta bancaria.
Salud y derechos reproductivos de la mujer en Austria
Atención sanitaria de la mujer en Austria, incluidos los servicios ginecológicos, está cubierta por el seguro de salud general vinculado al empleo. Los métodos anticonceptivos, como píldoras, inyecciones, parches y dispositivos intrauterinos (DIU), son habituales en todo el país, aunque requieren receta médica. Además, anticoncepción de emergencia, que se toma después de una relación sexual sin protección o con sospecha de no haberla tenido, está ampliamente disponible en Austria.
Los servicios de atención materna son eficaces y brindan apoyo. No obstante, la normativa exige acudir antes de la semana 14 de gestación para poder acceder a todos los beneficios que el seguro de salud ofrece durante el embarazo. La tasa de mortalidad materna en Austria es baja, con cinco fallecimientos por cada 100,000 nacidos vivos.
En Austria, el tratamiento de fertilidad está disponible a través del seguro nacional. El IVF Fonds cubre hasta el 70 % del costo de la fecundación in vitro. Para ampliar la información, consulte la guía sobre atención sanitaria femenina en Austria.
El aborto está legalizado en Austria y puede realizarse en hospitales durante los primeros tres meses de gestación. A diferencia de varios países de la UE, el seguro público no lo financia sin que exista una necesidad médica; el precio suele oscilar entre 500 € y 600 €.
Derechos educativos de las mujeres en Austria
La Ley universitaria austriaca (UG) incluye diversas disposiciones relativas a la igualdad de género en las universidades. Cada institución debe elaborar su propio plan para el impulso de la presencia femenina. Sin embargo, un informe de 2014 elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) constató que la movilidad ascendente en la educación resulta especialmente complicada para las mujeres en Austria, lo que implica que alcanzan niveles educativos superiores a los de sus progenitores.
En este ámbito, los hombres austriacos presentan una movilidad ascendente en la educación mucho mayor que las mujeres, con un 33 % frente a un 25 %. En contraste, en la mayor parte de los países de la OCDE, la movilidad ascendente de las mujeres (40 %) supera a la de los hombres (38 %).
Guía de educación superior: universidades en Austria
En 2009, el gobierno aprobó una cuota del 40 % de mujeres para los órganos colegiados, que se incrementó al 50 % en 2015. Ese mismo año, alrededor del 53 % de todos los estudiantes universitarios en Austria eran mujeres.
Libertad frente a la violencia contra las mujeres en Austria
El Parlamento austriaco aprobó la Ley de Protección contra la Violencia en 1997, normativa que amplía la protección para personas que han sufrido violencia sexual. Austria también participa activamente en la Convención del Consejo de Europa para la prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, la primera normativa vinculante que obliga a los Estados a actuar contra la violencia doméstica con sesgo de género.
Aún así, se registran casos de violencia doméstica y las líneas policiales permanecen en funcionamiento las 24 horas del día a través del 133 o el 112. Existe además una línea de ayuda gratuita para mujeres, operativa las 24 horas, al 0800/222 555. Las autoridades policiales pueden ordenar el desalojo del agresor de una vivienda compartida durante, al menos, dos semanas, incluso si es el propietario. También se pueden consultar los siguientes recursos:
- Refugios para mujeres en Viena – brinda apoyo a víctimas de violencia doméstica, incluidos refugios y una línea de emergencia disponible las 24 horas.
- Centro de Intervención en Violencia Doméstica, Viena – ofrece los datos de contacto de los nueve Centros de Intervención Doméstica ubicados en Austria.
- Asociación de Refugios Autónomos para Mujeres en Austria – red constituida por 15 refugios independientes para mujeres en todo el país.
Leyes de familia y divorcio en Austria
Según la legislación austríaca, tanto hombres como mujeres deben contar con al menos 18 años para contraer matrimonio. No obstante, una persona de 16 años puede casarse siempre que obtenga el consentimiento de ambos progenitores; el cónyuge propuesto también debe tener 18 años como mínimo.
Para iniciar un divorcio en Austria, la pareja debe haber estado casada al menos seis meses. Un cónyuge puede solicitar la separación por culpa por motivos como conducta inmoral, infidelidad, violencia o enfermedad mental. Asimismo, si la convivencia se interrumpe durante tres años o más, cualquiera de los cónyuges tiene la posibilidad de presentar la demanda. En caso contrario, la solicitud debe ser conjunta.
En un divorcio por culpa, el cónyuge responsable está obligado a suministrar una pensión suficiente para que el otro mantenga su nivel de vida. Cuando la culpa es compartida o no se puede determinar un responsable predominante, normalmente el cónyuge con mayores ingresos asume la pensión alimenticia para el otro.
En Austria, los progenitores suelen pactar sus propias disposiciones de custodia. Los tribunales, por lo general, favorecen la custodia compartida de menores. La pensión alimenticia normalmente se calcula en función de la capacidad contributiva de los padres y de las necesidades del niño.
Con el divorcio, las partes pueden solicitar pensión alimenticia, la liquidación de bienes y una custodia de menores adecuada. En cambio, en las uniones civiles cada persona conserva sus propios bienes; en esa situación la madre recibe automáticamente la custodia del niño.
Leyes sobre la lactancia materna en Austria
En Austria, la mayoría de las mujeres practican la lactancia. Sin embargo, la proporción de lactancia exclusiva suele disminuir al 10 % a los seis meses. Muchos hospitales austriacos ofrecen servicios de lactancia antes y después del nacimiento. Existe una comunidad de apoyo a la que se puede acudir para recibir orientación sobre la lactancia en la Red Familiar de Viena. También es posible consultar el artículo perspectivas de la lactancia materna en el mundo para obtener más información.
Mujeres en los medios, artes y deportes
Según el informe Igualdad de género en el mercado laboral, las mujeres representaban el 30 % de los cargos decisorios en la industria de los medios en 2018. En el ámbito deportivo, la presencia femenina es notablemente reducida, tanto en la cantidad de periodistas como en la cobertura de deportes femeninos. Sin embargo, en 2019, por primera vez, una mujer recibió el premio de la Asociación Austriaca de Periodistas Deportivos en Viena.
Desde 2004, Austria celebra el reconocido festival de cine femenino, que brinda un espacio singular a cineastas mujeres de todo el mundo. El evento funciona como plataforma para aquellas que desean presentar sus obras a una audiencia austriaca interesada.
Organizaciones de derechos de la mujer en Austria
Existen varias organizaciones de derechos de la mujer en Austria que buscan aportar apoyo y asesoría a mujeres en todo el territorio. A continuación, se enumeran algunas de las más relevantes:
- Comité Nacional de ONU Mujeres – recurso dirigido a mujeres trabajadoras en Austria
- Red de Refugios para Mujeres de Austria (AÖF) – conjunto de 15 refugios para mujeres en el país
- Mujeres Contra la Violencia Europa (WAVE) – agrupación de ONG que operan en la prevención de la violencia contra mujeres y menores
Preguntas frecuentes
¿En qué posición se sitúa Austria en el ranking mundial de derechos de la mujer según el estudio de 2019?
Según un estudio estadounidense de 2019, Austria ocupó el sexto lugar a nivel mundial en derechos de la mujer. Solo Noruega, Suiza, Finlandia, Dinamarca e Islandia obtuvieron una puntuación más alta.
¿Cuál es la clasificación de Austria en el Índice de Igualdad de Género 2019 de la UE?
En el Índice de Igualdad de Género 2019, Austria quedó en la posición 13 dentro de la Unión Europea, con una puntuación de 65,3 sobre 100. Esto representa 2,1 puntos por debajo del promedio comunitario.
¿Qué acciones ha tomado Austria para combatir la mutilación genital femenina y la trata de mujeres?
A través de la Cooperación para el Desarrollo de Austria (ADC), el país mantiene un compromiso contra la mutilación genital femenina y apoya proyectos en el sureste de Europa para luchar contra la trata de mujeres. Además, respalda la Unidad de Género de la Unión Africana y brinda asistencia financiera al Fondo de la ONU para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer.
¿Cuál es la edad mínima legal para contraer matrimonio en Austria y qué objetivo tiene el país respecto al matrimonio infantil?
Desde 1992, la edad mínima para contraer matrimonio en Austria es de 18 años. El país se ha comprometido a eliminar los matrimonios infantiles, tempranos y forzados para el año 2030, aunque aún se registran casos en comunidades minoritarias.
¿Qué dificultades enfrentan las mujeres trabajadoras en Austria a causa de la jornada laboral de 12 horas y el horario de guarderías?
La jornada laboral de 12 horas aprobada en 2019 genera complicaciones para padres solteros y familias trabajadoras, ya que la mayoría de las guarderías urbanas cierran a las 16:00. Además, la brecha salarial hace que muchas mujeres prefieran empleos a tiempo parcial.
