Contenido de esta guía
- Salario mínimo en Emiratos Árabes Unidos en 2026
- Remuneración y salarios de los trabajadores internacionales en los Emiratos Árabes Unidos
- Salario promedio en los Emiratos Árabes Unidos en 2026
- Brecha salarial de género en los EAU
- Acciones recomendadas cuando el salario resulta bajo en los Emiratos Árabes Unidos
- Recursos útiles
Salario mínimo y salario promedio
En los Emiratos Árabes Unidos no existe un salario mínimo; sin embargo, existen estándares sectoriales y sanciones aplicables que conviene conocer al considerar un traslado al país.
Si está buscar empleo en los Emiratos Árabes Unidos, le resultará relevante saber que la nación contrata a la mayor parte de su fuerza laboral del exterior. Los residentes extranjeros desempeñan funciones en áreas como la docencia, la enfermería y el control de tráfico aéreo. Dada la diversidad de puestos, los salarios presentan una amplia variación.
No obstante, diversos factores influyen en la remuneración. Consulte los salarios promedio en los Emiratos Árabes Unidos en las secciones siguientes:
- Salario mínimo en Emiratos Árabes Unidos en 2026
- Salarios y remuneraciones para trabajadores internacionales en los Emiratos Árabes Unidos
- Expatriados con ingresos bajos
- Expatriados con ingresos altos
- Salario promedio en los Emiratos Árabes Unidos en 2026
- Sectores mejor remunerados en EAU en 2026
- ¿Cuáles son los empleos mejor pagados en EAU en 2026?
- Verificador de salarios en los Emiratos Árabes Unidos
- Diferencia salarial de género en los Emiratos Árabes Unidos
- Opciones cuando la remuneración resulta insuficiente en los Emiratos Árabes Unidos
- Recursos útiles
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Salario mínimo en Emiratos Árabes Unidos en 2026
En los Emiratos Árabes Unidos no existe un salario mínimo oficial. Asimismo, ni en Dubái, ni en Abu Dabi, ni en Sharjah, ni en ninguna otra ciudad o emirato se establece un salario mínimo. El gobierno emiratí sólo indica que los salarios deben cubrir las necesidades básicas de los empleados.
En 2013, el Ministerio de Trabajo presentó directrices sobre salario mínimo no vinculantes para los trabajadores del sector privado:
- University graduates: AED 12,000 / mes
- Technicians: AED 7,000 / mes
- Skilled laborers: AED 5,000 / mes
En enero de 2026, se estableció un salario mínimo obligatorio de AED 6,000 / mes para ciudadanos emiratíes empleados en el sector privado. Esta medida no se aplica a todos los trabajadores del sector privado ni a los expatriados.
Remuneración y salarios de los trabajadores internacionales en los Emiratos Árabes Unidos
El país se presenta como un centro global de negocios, lo que atrae a compañías que incorporan personal de distintas partes del mundo. De hecho, los extranjeros constituyen 88‑89 % de la población residente (2020), predominando procedentes del sur de Asia, particularmente India, Bangladés y Pakistán.
Los últimos datos oficiales publicados por el gobierno indican que el mercado laboral sigue profundamente segmentado por nacionalidad y nivel de ingresos. Un alto porcentaje de expatriados percibe salarios modestos, sobre todo en la construcción, el servicio doméstico, la hostelería, la logística y otros sectores de servicios, mientras que los ciudadanos emiratíes se concentran en puestos públicos y profesionales mejor remunerados.
Según estimaciones recientes, numerosos trabajadores migrantes de bajos ingresos reciben menos de AED 5 000 mensuales, en contraste con los ciudadanos emiratíes, cuya probabilidad de percibir salarios superiores a AED 10 000 es considerable. Los empleos mejor pagados, tanto para nacionales como para expatriados, se concentran en áreas como la administración pública, finanzas, energía, tecnología, aviación y servicios profesionales.
Aunque los Emiratos Árabes Unidos no han publicado recientemente distribuciones salariales oficiales detalladas por nacionalidad, las investigaciones disponibles del mercado laboral siguen evidenciando una diferencia sustancial en los ingresos entre ciudadanos y no ciudadanos.
Expatriados de bajos ingresos
Desafortunadamente, la ausencia de salario mínimo permite que los empleadores determinen las condiciones laborales sin una regulación salarial real. Para la mayoría de los expatriados en los Emiratos Árabes Unidos, esto se traduce en un ingreso inferior al de los ciudadanos emiratíes.
Los internacionales de bajos ingresos, frecuentemente originarios del sur o sudeste de Asia, suelen desempeñar labores como conductores, asistente de hogar, trabajadores de la construcción y otras ocupaciones físicas.
Muchos países que envían trabajadores migrantes a los Emiratos Árabes Unidos establecen expectativas salariales para ciertos puestos, y la mayoría de las agencias de empleo respetan esa regulación.
Expatriados de altos ingresos
Aunque una gran proporción de internacionales en los Emiratos Árabes Unidos percibe salarios muy bajos en comparación con sus homólogos emiratíes, el país también alberga a personas con altos ingresos de todo el mundo.
Existen varias razones por las cuales ciertos puestos otorgan salarios generosos. Por ejemplo, en los últimos años, los Emiratos Árabes Unidos han puesto énfasis en la innovación y en diversificar su economía, reduciendo la dependencia del petróleo y el gas. En consecuencia, se han incorporado profesionales extranjeros con habilidades y conocimientos muy demandados.
Para los expatriados con altos ingresos, la ausencia de normas salariales puede ofrecer mayor margen para negociar paquetes de remuneración de forma cómoda.
Salario promedio en los Emiratos Árabes Unidos en 2026
Según la Encuesta de Fuerza Laboral 2024, el salario bruto mensual promedio en los Emiratos Árabes Unidos ronda los AED 16,000, mientras que el salario medio se sitúa en aproximadamente AED 10,000. La gran diferencia entre ambas cifras se debe a que un grupo relativamente pequeño de trabajadores con ingresos muy altos eleva el promedio.
Obtener una visa de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Todos los empleadores deben proporcionar seguro médico y una gratificación por fin de servicio a sus empleados. Los expatriados con ingresos medios o altos pueden recibir también asignaciones para vivienda, transporte, salud y educación, y podrían contar con un pasaje aéreo para visitas al país de origen. En el caso de otros trabajadores, suele ofrecerse alojamiento, aunque el resto de los beneficios es poco frecuente.
Sectores mejor remunerados en los Emiratos Árabes Unidos en 2026
Según datos de Paylab, una plataforma que recopila y difunde información sobre encuestas salariales, los sectores y ramas con mayor remuneración en los Emiratos Árabes Unidos son los siguientes:
Por otro lado, estas industrias presentan los salarios mensuales promedio más bajos:
Los sectores con mayor proporción de trabajadores internacionales incluyen varios en la parte baja de la escala salarial, como la construcción, el trabajo doméstico y los servicios de apoyo administrativo.
¿Cuáles son los empleos mejor remunerados en Emiratos Árabes Unidos en 2026?
Las encuestas de Paylab indican que estos son los empleos mejor remunerados en Emiratos Árabes Unidos:
- Director ejecutivo (CEO): AED 22,000 – 96,000
- Director de TI: AED 21,000 – 85,000
- Director de arrendamiento: AED 20,000 – 83,000
- Gerente de planta: AED 19,000 – 74,000
- Gerente/Director de país: AED 19,000 – 72,000
Fuera de la alta dirección, estos son algunos de los puestos mejor remunerados:
- Piloto: AED 17,000 – 73,000
- Arquitecto de TI: AED 21,000 – 71,000
- Desarrollador principal: AED 21,000 – 62,000
- Ingeniero de diseño de circuitos integrados: AED 16,000 – 59,000
- Científico de datos: AED 14,000 – 45,000
Herramienta de verificación de salarios en los Emiratos Árabes Unidos
Si desea comprobar si su salario es suficiente, puede visitar PayScale o Paylab, donde podrá comparar sus ingresos con los promedios de su puesto y ubicación. Glassdoor también ofrece información sobre salarios, así como reseñas sinceras de empleados actuales y anteriores.
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Al trasladarse a los Emiratos Árabes Unidos, Wise permite enviar dinero al tipo de cambio medio del mercado sin recargos ocultos. Evite las altas comisiones bancarias y disfrute de transferencias rápidas y transparentes al dírham de los Emiratos. Es una forma más ágil y económica de mover fondos a través de fronteras, lo que facilita concentrarse en la aventura.
Brecha salarial de género en los EAU
El gobierno de los Emiratos cuenta con una ley que obliga a pagar salarios iguales a hombres y mujeres colegas. Aunque ocupa el puesto 69° en el Índice Global de Brecha de Género 2025, se sitúa en el lugar 14° respecto a la igualdad percibida de salarios por trabajos similares.
Según las estadísticas oficiales, las mujeres siguen concentrándose en puestos con menor remuneración: el 12 % de las emiratíes percibe menos de AED 10 000, frente al 2,1 % de los hombres. Entre los trabajadores extranjeros, la diferencia es menor, ya que el 77,9 % de los hombres y el 77,5 % de las mujeres ganan por debajo de ese umbral (2019).
Acciones recomendadas cuando el salario resulta bajo en los Emiratos Árabes Unidos
Como el gobierno considera que las condiciones laborales son responsabilidad del empleador y del empleado, una vez firmado el contrato de trabajo hay pocas posibilidades de actuar sin renegociarlo. No obstante, es posible contactar al Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) para obtener información sobre derechos y alternativas.
En caso de que el pago no se haya efectuado dentro del plazo previsto, se puede presentar una queja ante el MOHRE.
Recursos útiles
- Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización – información sobre el mercado laboral y la normativa
- Paylab – compare su salario con otros profesionales del mismo sector
Preguntas frecuentes
¿Existe un salario mínimo oficial en los Emiratos Árabes Unidos?
No, en los Emiratos Árabes Unidos no hay un salario mínimo oficial a nivel nacional, ni en Dubái, Abu Dabi, Sharjah ni en cualquier otro emirato. El gobierno solo indica que los salarios deben cubrir las necesidades básicas del trabajador.
¿Cuál es el salario mínimo obligatorio para ciudadanos emiratíes en el sector privado a partir de enero de 2026?
A partir de enero de 2026 se estableció un salario mínimo obligatorio de 6 000 AED al mes para ciudadanos emiratíes empleados en el sector privado. Esta medida no se extiende a todos los trabajadores del sector privado ni a los expatriados.
¿Qué proporción de la población residente está compuesta por extranjeros y de dónde provienen mayormente?
Según datos de 2020, entre el 88 % y el 89 % de la población residente son extranjeros. La mayoría proviene del sur de Asia, en especial India, Bangladés y Pakistán.
¿En qué tipo de empleos se encuentran los expatriados de bajos ingresos y cuál es su salario típico?
Los expatriados de bajos ingresos, frecuentemente originarios del sur o sureste de Asia, desempeñan labores como conductores, asistentes de hogar, trabajadores de la construcción y otras ocupaciones físicas. La mayoría recibe menos de 5 000 AED mensuales.
¿Cuáles son los sectores mejor pagados para nacionales y expatriados en los Emiratos Árabes Unidos?
Los empleos mejor remunerados se concentran en áreas como la administración pública, finanzas, energía, tecnología, aviación y servicios profesionales. Tanto ciudadanos emiratíes como expatriados pueden acceder a salarios superiores en esos sectores.
