Contenido de esta guía
- ¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Emiratos Árabes Unidos?
- ¿Quién necesita visa y/o permiso de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos?
- Tipos de visa de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Tipos de permisos de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
- Cómo solicitar permisos de trabajo y visas en los Emiratos Árabes Unidos
- Recursos y quejas para visas y permisos de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Recursos útiles
Se explican las normas para obtener una visa de trabajo en Emiratos Árabes Unidos, incluyendo requisitos, costos y el funcionamiento del sistema de visa dorada.
Los expatriados que se trasladan a ciudades como Dubái y Abu Dabi deben obtener un permiso de trabajo; este constituye, en última instancia, parte de la visa de residencia emiratí. Esta guía contiene la siguiente información:
- ¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Emiratos Árabes Unidos?
- ¿Quién necesita una visa y/o permiso de trabajo en Emiratos Árabes Unidos?
- ¿Qué tan fácil es conseguir una visa de trabajo para Emiratos Árabes Unidos?
- Tipos de visa de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Visa de trabajo estándar de Emiratos Árabes Unidos
- Visa verde
- Visa dorada de Emiratos Árabes Unidos
- Visa de visita para buscadores de empleo en Emiratos Árabes Unidos
- Visa azul de Emiratos Árabes Unidos
- Visa de residencia virtual para trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Obtención de residencia en Emiratos Árabes Unidos por trabajo
- ¿Permiten trabajar las visas de estudiante y familia en Emiratos Árabes Unidos?
- Tipos de permiso de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Permiso de trabajo – Extranjero
- Permiso de trabajo – Dependientes patrocinados por familiares
- Permiso de trabajo temporal en Emiratos Árabes Unidos
- Permiso de trabajo y capacitación para estudiantes en Emiratos Árabes Unidos
- Permiso de trabajo – Trabajadores domésticos
- Licencia para tutores privados
- Permiso de trabajo para titulares de visa dorada de Emiratos Árabes Unidos
- Cómo solicitar permisos y visas de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Apelaciones y quejas sobre visas y permisos de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
- Recursos útiles
¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Emiratos Árabes Unidos?
En los Emiratos Árabes Unidos, los términos “visa” y “permiso” a menudo se emplean como sinónimos. Por lo general, se necesita una visa (o permiso de entrada) para ingresar al país, un permiso de trabajo (o tarjeta laboral) para desempeñar una actividad laboral y una visa de residencia (o permiso) para permanecer en el territorio.
Los empleadores suelen tramitar los permisos de entrada, las tarjetas laborales y las visas de residencia en nombre de sus empleados. Las personas que trabajan por cuenta propia gestionan sus propios documentos.
La solicitud de visa de residencia y del Emirates ID es atendida por la Autoridad Federal de Identidad y Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) o la Dirección General de Asuntos de Extranjeros (GDRFA), mientras que el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) expide los permisos de trabajo.
¿Quién necesita visa y/o permiso de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos?
Si se necesita una visa de ingreso para los Emiratos Árabes Unidos según su nacionalidad, la respuesta varía. Sin embargo, todos los ciudadanos extranjeros que pretendan trabajar en los Emiratos deben obtener una tarjeta laboral y una visa de residencia.
Trasladarse a los Emiratos Árabes Unidos: lista de verificación esencial
¿Qué tan fácil es obtener una visa de trabajo para los Emiratos Árabes Unidos?
Resulta relativamente sencillo obtener una visa de trabajo para los Emiratos Árabes Unidos cuando ya se cuenta con una oferta laboral de una empresa del país, ya que el empleador se encarga de tramitarla. Además, no se exige una prueba de disponibilidad de mano de obra local; los empleadores no deben demostrar que no existía un trabajador calificado en el mercado interno.
Sin embargo, existen varias consideraciones importantes:
- Emiratización: El gobierno de los Emiratos Árabes Unidos cuenta con diversas políticas para incrementar la participación de trabajadores emiratíes en el mercado laboral.
- Cuotas: Existen límites en la cantidad de visas que pueden obtener las empresas para contratar a trabajadores extranjeros.
- Trámites complejos: Probablemente será necesario realizar exámenes médicos para obtener la visa y el permiso.
- Requisitos salariales: Determinadas visas exigen un nivel de ingreso específico.
En general, el proceso resulta más sencillo para trabajadores calificados en sectores con alta demanda.
Es posible trasladarse a los Emiratos sin contar con una oferta laboral; el país ofrece visas de visita para buscadores de empleo a candidatos que persigan oportunidades en ciertas profesiones. Además, las visas Verde y Oro presentan distintas vías de residencia, incluida la actividad por cuenta propia y la inversión.
Tipos de visa de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
En los Emiratos, las visas de trabajo conceden permiso de entrada, residencia o ambos.
No todas las visas están disponibles en cada emirato, y los requisitos varían; por ello es conveniente consultar el sitio web de la GDRFA del emirato donde se residirá:
Visado de Trabajo Estándar de los EAU
El Visado de Trabajo Estándar está dirigido a ciudadanos extranjeros que cuentan con una oferta laboral de una empresa radicada en los EAU. Tiene una vigencia de 60 días, período en el cual es necesario tramitar un permiso de trabajo y la visa de residencia para prolongar la estancia.
La solicitud del Visado de Trabajo Estándar corresponde al empleador; en Dubái, el costo es de AED 200 más un 5 % de impuesto al valor agregado (IVA). Existe un cargo adicional para trabajadores patrocinados que ya se encuentran en el territorio.
Este visado permite permanecer en el país mientras se gestionan los documentos necesarios. No autoriza el inicio de actividades laborales hasta obtener la Tarjeta de Trabajo y la Visa de Residencia.
Green Visa
La Green Visa de los Emiratos Árabes Unidos está dirigida a los siguientes trabajadores:
- Profesionales independientes y personas autónomas
- Empleados calificados
Su vigencia es de cinco años, es renovable y permite residir y trabajar en los Emiratos sin patrocinio de un empleador. También es posible trasladar a los familiares al país.
Visa Golden de los Emiratos Árabes Unidos
Las Golden Visas en los Emiratos permiten a los extranjeros vivir, trabajar y estudiar en el país sin patrocinador. El permiso incluye una visa de residencia válida por cinco o diez años. Además, es posible permanecer fuera de los Emiratos más de seis meses y conservar el derecho a la residencia.
También permite patrocinar a familiares y a empleados domésticos.
Esta visa está dirigida a las siguientes personas:
Visa de visita para buscadores de empleo en los Emiratos Árabes Unidos
Los Emiratos Árabes Unidos conceden visas a profesionales altamente calificados que desean trabajar en el país. La visa de buscador de empleo permite una única entrada para explorar oportunidades laborales durante 60, 90 o 120 días.
A continuación, se presentan los costos:
- 60 días: AED 200
- 90 días: AED 300
- 120 días: AED 400
Se deberá pagar un IVA del 5 %, y la ICP puede cobrar tarifas adicionales y depósitos de seguridad.
Al conseguir un empleo en los Emiratos Árabes Unidos, el empleador tramitará la visa de trabajo y la visa de residencia en nombre del solicitante, permitiendo su permanencia en el país.
Guía para encontrar empleo en los Emiratos Árabes Unidos
Requisitos para la visa de visita del buscador de empleo
Los siguientes profesionales pueden solicitar la visa de visita para buscadores de empleo en los Emiratos Árabes Unidos:
- Legisladores, directivos y ejecutivos empresariales
- Profesionales de ámbitos científicos, técnicos y humanísticos
- Técnicos de los sectores científico, técnico y humanitario
- Graduados de alguna de las 500 universidades mejor clasificadas por el MOHRE (deben haber finalizado sus estudios en los últimos dos años)
El requisito mínimo de cualificación es poseer un título de licenciatura.
Visa azul de los Emiratos Árabes Unidos
En 2024, los Emiratos Árabes Unidos anunciaron una nueva visa dirigida a personas que hayan realizado aportes sustanciales a causas medioambientales y de sostenibilidad, tanto dentro como fuera del país.
Esta visa azul brinda 10 años de residencia.
Requisitos de la visa azul
Las siguientes personas pueden solicitar la visa azul:
- Miembros de organizaciones internacionales
- Empresas internacionales
- Asociaciones y ONG
- Ganadores de premios internacionales
- Activistas y investigadores destacados en trabajo medioambiental
Visado de residencia laboral virtual en los Emiratos Árabes Unidos
Los Emiratos Árabes Unidos también ofrecen un visado de trabajo de un año, renovable, para nómadas digitales: Visado de residencia laboral virtual. Exige un ingreso mínimo de 3 500 USD mensuales (5 000 USD mensuales en Dubái). Pueden postularse empleados de compañías extranjeras y personas autónomas. Su coste es de 287 USD, y es posible incluir a los familiares mediante un visado de dependiente.
Obtener residencia en los Emiratos Árabes Unidos para trabajar
Los titulares de las visas de residencia Golden, Green, Blue y Virtual Work cuentan con residencia incluida. En cambio, quien llegue a los Emiratos Árabes Unidos con una visa de trabajo estándar deberá tramitar una visa de residencia.
Una visa de residencia permite permanecer en los Emiratos Árabes Unidos durante dos años y es renovable. El empleador debe solicitarla en nombre del trabajador.
¿Permiten trabajar en los Emiratos Árabes Unidos las visas de estudiante y de familia?
Es posible desempeñar una actividad laboral en los Emiratos Árabes Unidos con una visa de estudiante o de familia, aunque será necesario contar con un permiso de trabajo. A continuación, se puede consultar información adicional sobre los distintos tipos.
Tipos de permisos de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Los Emiratos Árabes Unidos cuentan con una gran cantidad de permisos de trabajo. Los empleadores los solicitan mediante la plataforma en línea del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE).
Debe considerarse que los costos pueden variar según la profesión y la empresa, y que podrían existir cargos adicionales en la solicitud y emisión de los permisos.
Consejos para entrevistas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, incluidos los currículos
Permiso de trabajo – Extranjeros
- Destinatarios: empleadores que recluten trabajadores de fuera de los EAU
- Requisitos:
- El trabajador debe ser mayor de 18 años.
- No debe contar ya con un permiso activo.
- Vigencia: dos años
- Costos:
- Tarifa de solicitud: AED 50
- Tarifa de emisión: AED 250 para empresas de categoría 1, AED 1,200 para empresas de categoría 2 y AED 3,450 para empresas de categoría 3.
Puede consultar más información sobre las distintas clasificaciones de empresas en el sitio web del MOHRE.
Permiso de trabajo – Dependientes patrocinados por familiares
- Destinatarios: Personas que ya residen en los Emiratos Árabes Unidos con una visa de residencia patrocinada por un familiar y que desempeñan cualquier empleo, sin importar el nivel de habilidad.
- Requisitos:
- El trabajador debe ser mayor de 18 años.
- No debe contar ya con un permiso de trabajo activo.
- Debe residir en los Emiratos Árabes Unidos bajo el patrocinio de un familiar.
- Válido por: Dos años
- Costos:
- Solicitud: AED 50
- Emisión: AED 250
Permiso de trabajo temporal en los Emiratos Árabes Unidos
- Destinatarios: Empleados contratados para un período determinado y de corta duración
- Requisitos:
- El trabajador debe ser mayor de 18 años.
- Debe poseer una visa de residencia cuya vigencia supere la del permiso de trabajo temporal (excepto si es ciudadano de los Emiratos Árabes Unidos o de otro país del CCG).
- Válido por: Seis meses
- Costos:
- Solicitud: AED 50
- Emisión: Variable según la clasificación de la empresa y el nivel de habilidad del trabajador
Permiso de capacitación y trabajo para estudiantes en los Emiratos Árabes Unidos
- Destinatarios: estudiantes que realicen capacitación o trabajo a tiempo parcial
- Requisitos:
- El trabajador debe ser mayor de 15 años.
- El empleo no debe ser prohibido para estudiantes menores de edad.
- El estudiante no debe poseer ya un permiso de trabajo.
- Vigencia: Tres meses
- Costos:
- Trámite de solicitud: AED 50
- Tarifa de emisión: AED 50
Permiso de trabajo – Personal doméstico
- Destinatarios: personal doméstico en funciones de servicio del hogar y atención personal
- Requisitos:
- El trabajador debe tener entre 18 y 60 años.
- El empleador debe contar con una póliza de seguro válida.
- Vigencia: Hasta dos años si el empleador es ciudadano de los Emiratos Árabes Unidos, de otro país del GCC o diplomático; hasta un año para los demás empleadores.
- Costos:
- Dependen de la nacionalidad del empleador, la ubicación y la duración del permiso. Consulte el sitio web del MOHRE para más información.
Licenciamiento para tutores privados
- Destinatarios: Personas que planean ofrecer servicios de tutoría privada, como docentes registrados, personas desempleadas, estudiantes universitarios y estudiantes de secundaria
- Requisitos:
- Visado de residencia válido.
- Los estudiantes de secundaria deben tener entre 15 y 18 años.
- Vigencia: Hasta dos años
- Costo: Sin cargo
Permiso de trabajo para titulares de la Golden Visa de los Emiratos Árabes Unidos
- Destinatarios: Trabajadores con Golden Visa de los Emiratos Árabes Unidos
- Requisitos:
- El trabajador debe ser mayor de 18 años.
- El trabajador debe contar ya con una Golden Visa.
- Vigencia: Dos años
- Costo:
- Solicitud: AED 50
- Tarifa de emisión: AED 250
Cómo solicitar permisos de trabajo y visas en los Emiratos Árabes Unidos
Como se señaló anteriormente, se necesita lo siguiente para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos:
- Visa de entrada (de empleo)
- Visa de residencia
- Permiso de trabajo (tarjeta laboral)
A continuación se describe el proceso de solicitud con mayor detalle. Tenga en cuenta que el procedimiento cambia cuando se traslada a los Emiratos Árabes Unidos como buscador de empleo.
Antes de iniciar el trámite, verifique con su empleador los documentos requeridos para la solicitud.
Aprobación de cuota: Empleador
- Quota approval: the employer contacts the Ministry of Labor for approval to hire a foreign employee.
- Job offer and contract: The employer sends a formal job offer, and they and the employee sign an employment contract detailing the terms and conditions.
Solicitud de permiso de trabajo: Empleador
El empleador solicita un permiso de trabajo (Tarjeta Laboral) ante el MOHRE.
- Licencia comercial del empleador
- Copia del pasaporte del trabajador, con vigencia mínima de seis meses
- Fotografía reciente a color del trabajador
- Documentación que demuestre las calificaciones pertinentes
- Carta de autorización de las autoridades regulatorias (si se requiere)
Emisión del permiso de entrada: MOHRE o GDRFA
Una vez aprobado el permiso de trabajo, el MOHRE expide un permiso de entrada (también conocido como “visa rosa”), que suele ser válido por 60 días. Este documento permite al trabajador ingresar a los Emiratos Árabes Unidos con fines laborales.
- Aprobación del permiso de trabajo
- Copia del pasaporte con vigencia mínima de seis meses
- Fotografía tipo pasaporte
- Contrato de trabajo firmado por el empleador y el trabajador
- Tarifa de solicitud de visa
El trabajador utiliza el permiso de entrada para ingresar al país.
- Permiso de entrada
- Pasaporte con vigencia mínima de seis meses
Examen médico de aptitud: Empleado
El trabajador se somete a un examen médico de aptitud en un centro de salud autorizado dentro de los 14 días posteriores a su llegada. Esto acredita la ausencia de enfermedades transmisibles.
- Formulario de registro para el centro médico
- Fotografía tipo pasaporte
- Copias de la primera y segunda página del pasaporte del trabajador
- Licencia comercial de la empresa
- Copia del permiso de residencia o de entrada
- Emirates ID o formulario de solicitud (en caso de renovación de permiso de residencia)
Solicitud de Emirates ID: empleador y trabajador
El empleador presenta la solicitud del Emirates ID y el trabajador acude personalmente a un centro de servicios ICP.
- Permiso de entrada
- Pasaporte
- Fotografía tamaño pasaporte
- Comprobante de domicilio
- Licencia comercial de la empresa
- Certificado de aptitud médica
- Contrato de trabajo
Seguro de salud: Empleador
El empleador gestiona el seguro de salud del trabajador. Todos los residentes en los Emiratos Árabes Unidos deben contar con una cobertura mínima obligatoria.
- Copia del pasaporte
- Recibo de solicitud de la Emirates ID
- Fotografía tamaño pasaporte
- Comprobante de empleo
- Historial médico
- Comprobante de pago
Trámite de visa de residencia: GDRFA
La GDRFA procesa la solicitud y emite la visa de residencia de forma digital. El Emirates ID del empleado funciona como comprobante de residencia.
- Solicitud del Emirates ID
- Certificado de aptitud médica
- Comprobante de seguro de salud
- Contrato de trabajo
- Copia del pasaporte
Una vez autorizada, la empleada puede comenzar a trabajar.
Recursos y quejas para visas y permisos de trabajo en Emiratos Árabes Unidos
En caso de presentar dificultades durante el proceso de solicitud del permiso de trabajo o de la visa, es posible presentar un recurso o una queja ante la autoridad competente.
- MOHRE – gestiona las quejas relacionadas con permisos de trabajo y empleo
- GDRFA (solo Dubái) – atiende problemas vinculados a permisos de entrada y visas
- ICP – resuelve incidencias con visas de residencia e identificación de los Emiratos
Generalmente, la queja puede presentarse en línea a través de los portales correspondientes. Es recomendable tener a mano datos como copia del pasaporte, información de la visa con número o referencia de la solicitud y documentos de respaldo.
Algunas plataformas permiten seguir el estado del trámite; por ello, conviene anotar cualquier número de referencia que se reciba. El tiempo de revisión de las quejas suele oscilar entre una semana y un mes.
En caso de que sea necesario escalar el asunto o no esté satisfecho con el resultado, se recomienda contactar a un abogado de inmigración registrado o a un asesor legal.
Recursos útiles
- Consulado de los EAU en Londres
- Departamento de Naturalización y Residencia de Dubái
- MOHRE: Servicios de ofertas de empleo y contratos
- Visas doradas en los EAU
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos?
En los Emiratos Árabes Unidos los términos “visa” y “permiso” se usan con frecuencia como sinónimos, pero técnicamente la visa (o permiso de entrada) permite ingresar al país, el permiso de trabajo (o tarjeta laboral) autoriza ejercer una actividad laboral, y la visa de residencia (o permiso) habilita permanecer en el territorio.
¿Quién está obligado a obtener una visa y/o un permiso de trabajo para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos?
Todos los ciudadanos extranjeros que pretendan trabajar en los Emiratos deben obtener una tarjeta laboral y una visa de residencia. Además, si su nacionalidad lo requiere, también necesitan una visa de ingreso para entrar al país.
¿Qué requisitos y trámites suelen exigirse para conseguir una visa de trabajo estándar en los Emiratos Árabes Unidos?
Para la visa de trabajo estándar basta con contar con una oferta laboral de una empresa local, ya que el empleador se encarga de tramitarla. El proceso puede incluir exámenes médicos, cumplir con requisitos salariales y respetar cuotas establecidas por la política de Emiratización. No se exige demostrar ausencia de mano de obra local, pero los trámites pueden ser complejos.
¿Existe alguna visa que permita buscar empleo sin contar con una oferta laboral previa en los Emiratos Árabes Unidos?
Sí, el país ofrece una visa de visita para buscadores de empleo que permite a los candidatos explorar oportunidades en ciertas profesiones sin tener una oferta previa. Además, las visas Verde y Oro también contemplan vías de residencia para actividades por cuenta propia o inversión.
¿Qué entidades son responsables de tramitar la visa de residencia y el permiso de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos?
La solicitud de visa de residencia y del Emirates ID la gestiona la Autoridad Federal de Identidad y Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) o la Dirección General de Asuntos de Extranjeros (GDRFA), según el emirato. Los permisos de trabajo son expedidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE), generalmente a través del empleador.
