Contenido de esta guía
- ¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Austria?
- ¿Quién necesita una visa y/o permiso de trabajo para trabajar en Austria?
- Tipos de visa de trabajo austríaca
- Tipos de permiso de trabajo en Austria
- Proceso de solicitud de permisos de trabajo y visados en Austria
- Apelaciones y reclamaciones de permisos de trabajo y visas en Austria
- Recursos útiles
Conozca el proceso de solicitud de la visa de trabajo, los requisitos y los detalles de los permisos de trabajo, incluida la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja en Austria para 2025.
Si desea trabajar en Austria, posiblemente necesite una visa y un permiso de trabajo. Los requisitos varían según la nacionalidad, la condición laboral, la residencia y las cualificaciones.
Infórmese sobre los documentos necesarios para trabajar en Austria y explore las distintas visas y permisos de trabajo, incluida la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja. El proceso de solicitud y los requisitos aparecen en las secciones siguientes:
- ¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Austria?
- ¿Quién necesita visa y/o permiso de trabajo para ejercer en Austria?
- ¿Qué tan fácil es obtener una visa de trabajo para Austria?
- Tipos de visas de trabajo en Austria
- Visa C y Visa D para empleo remunerado en Austria
- Visa de búsqueda de empleo en Austria
- Visa Schengen (Tipo C) para Austria – Visa de negocios
- ¿Permiten trabajar las visas de estudiante y las visas familiares en Austria?
- Tipos de permisos de trabajo en Austria
- Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja
- Tarjeta Azul de la UE
- Permiso de empleo
- Otros permisos para trabajar en Austria
- Proceso de solicitud de visas y permisos de trabajo en Austria
- Recursos para apelaciones y reclamaciones de visas y permisos de trabajo en Austria
- Recursos útiles
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¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Austria?
Si desea trabajar en Austria, es necesario conocer la diferencia entre un permiso de trabajo y una visa de trabajo.
- Permiso de trabajo: otorga el derecho legal a trabajar en Austria. Normalmente, el empleador gestiona la solicitud.
- Visa de trabajo: permite la entrada a Austria con fines laborales. La solicitud debe realizarla la persona interesada.
Las personas que trabajan por cuenta propia deben completar las solicitudes de permisos de trabajo y de visas de manera directa.
El Servicio Público de Empleo de Austria (Arbeitsmarktservice – AMS) tramita los permisos de trabajo, mientras que las embajadas y consulados austriacos se encargan de las visas. Las autoridades locales austriacas gestionan los permisos de residencia.
¿Quién necesita una visa y/o permiso de trabajo para trabajar en Austria?
Los ciudadanos de países ajenos a la Unión Europea (UE), al Espacio Económico Europeo (EEE) y a Suiza, por lo general requieren una visa, un permiso de trabajo y un permiso de residencia (para estancias superiores a seis meses).
Los ciudadanos de la UE, del EEE y de Suiza pueden trabajar en Austria sin visa ni permiso, aunque deben inscribirse en el municipio correspondiente si su permanencia supera los tres meses. Además, algunas nacionalidades pueden entrar a Austria por un período determinado sin visa; para saber cuál es la situación aplicable a su país, consulte el sitio web del Ministerio Federal del Interior.
¿Qué tan sencillo es obtener una visa de trabajo para Austria?
Obtener una visa o permiso de trabajo para Austria puede resultar complejo, y existen varios factores a considerar:
- Escasez de personal: los empleadores podrían tener que demostrar que no hallaron a un trabajador local para ocupar el puesto.
- Cualificaciones: determinados permisos exigen acumular una puntuación que acredite una alta cualificación o una formación especializada.
- Salario: varios permisos laborales establecen requisitos salariales, y los trabajadores deben poder mantenerse.
No obstante, la aprobación de la visa aumenta cuando la ocupación pertenece a un sector con alta demanda, se cuenta con sólidas cualificaciones o se posee competencias lingüísticas.
Guía para encontrar empleo en Austria en 2025
Tipos de visa de trabajo austríaca
La visa necesaria para Austria depende del propósito y la duración de la estancia. A continuación se muestra un resumen de las visas de trabajo austríacas, a quién están dirigidas, su vigencia y su objetivo.
Visa C y visa D para empleo remunerado en Austria
Las visas de trabajo principales en Austria son la visa C (válida 90 días) y la visa D para empleo remunerado (válida 180 días). Estos documentos permiten ingresar a Austria por motivos laborales y autorizan entradas simples o múltiples a otros países del espacio Schengen.
Quien llegue a Austria para trabajar con la tarjeta Roja‑Blanca‑Roja, generalmente necesitará una visa D.
Los costos de cada visa varían según el lugar de solicitud; consulte la embajada o consulado austriaco de su país para conocer las tarifas.
Visa de búsqueda de empleo en Austria
La Visa de búsqueda de empleo en Austria permite a profesionales altamente cualificados de países fuera de la UE/EEE buscar trabajo en Austria durante un máximo de seis meses.
Sin embargo, la Visa de búsqueda de empleo solo está disponible para quienes soliciten una Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja para trabajadores muy altamente cualificados.
La visa de búsqueda de empleo tiene un costo de 150 €, y permite permanecer en Austria seis meses con el objetivo de encontrar trabajo.
Tras encontrar un puesto adecuado, es posible solicitar la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja y prolongar la estadía otros 24 meses.
Visado Schengen (tipo C) para Austria – Visa de negocios
Un visado Schengen tipo C no autoriza a trabajar en Austria, pero puede emplearse para actividades comerciales, por ejemplo:
- Reuniones
- Conferencias
- Ferias comerciales
- Visita a un proveedor
Otorga entrada al espacio Schengen durante un máximo de 90 días dentro de cada período de 100 días.
¿Los visados de estudiante y los visados familiares permiten trabajar en Austria?
Aparte de los visados mencionados como habituales para ingresar y laborar en Austria, existen otros tipos de permiso que también habilitan el empleo. Entre ellos se encuentran:
- Visa de estudiante: estudiantes de fuera de la UE con permiso de trabajo pueden laborar hasta 20 horas por semana.
- Visa de reagrupación familiar: si posee un permiso de residencia para familiar o una tarjeta Roja‑Blanca‑Roja plus, tiene acceso al mercado laboral. No obstante, el permiso de asentamiento – Solo dependiente permite únicamente trabajo por cuenta propia, y el permiso de asentamiento – Empleo remunerado exceptuado no autoriza empleo.
Trámite de visa de cónyuge austríaco
Tipos de permiso de trabajo en Austria
Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja
La Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja es el permiso de trabajo más importante en Austria para inmigrantes. Permite vivir y trabajar en el país durante 24 meses, y la familia puede acompañar.
Los requisitos generales para obtener la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja son:
- Ingresos mensuales regulares de 1.273,99 € para una persona soltera, 2.009,85 € para una pareja y 196,57 € adicionales por cada hijo.
- Cobertura de seguro de salud: la póliza debe ser válida para todos los riesgos en Austria; el seguro social público es aceptable.
- Documentación que demuestre acceso legal a una vivienda adecuada al tamaño de la familia, como un contrato de alquiler.
- Ausencia de amenaza al orden público o a la seguridad.
El costo total de la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja es de 160 €, distribuidos en 120 € por la solicitud, 20 € por la concesión y 20 € por la personalización (firma, huellas y escaneo de foto).
Requisitos para la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja
Existen varios tipos de Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja, que pueden consultarse en la tabla a continuación. Cada uno tiene diferentes propósitos y requisitos adicionales.
Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja Plus
Una Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja Plus otorga acceso ilimitado al mercado laboral durante hasta tres años. Son elegibles las siguientes personas:
- Aquellos que hayan poseído una Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja o una Tarjeta Azul de la UE durante dos años
- Familiares de residentes permanentes austríacos, titulares de la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja y de la Tarjeta Azul de la UE. Cónyuges, parejas registradas y niños de hasta 18 años son elegibles, incluidos los adoptados y hijastros
La Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja Plus tiene el mismo precio que la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja (145 € para niños menores de seis años)
Puede consultar más información sobre la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja Plus en el sitio web de Migración de Austria
Tarjeta Azul de la UE
La Tarjeta Azul de la UE permite a nacionales de terceros países vivir y trabajar en Austria durante dos años, pudiendo traer a su familia. Funciona como permiso de residencia y trabajo. Es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Graduado universitario o tres años de experiencia profesional relevante
- Contrato de trabajo y salario anual de al menos 51 500 €
- Prueba de mercado laboral que demuestre que no existe otro solicitante con la misma cualificación registrado en el AMS
El costo es de 140 € y permite trabajar para un empleador específico. Tras 24 meses, se puede solicitar la Red‑White‑Red Card Plus.
Permiso de empleo
El permiso de empleo ( Beschäftigungsbewilligung ) es un permiso de trabajo austriaco que permite a nacionales de fuera de la UE/EEE desempeñar una función concreta para un empleador determinado. Su costo es de 32 €, y su vigencia es limitada, normalmente un año.
Los titulares de este permiso solo pueden trabajar para el empleador especificado en la solicitud. Además, este permiso no otorga derechos de residencia; por lo tanto, si el empleo supera los seis meses, será necesario solicitar un permiso de residencia adicional.
Otros permisos para trabajar en Austria
Algunos permisos de asentamiento y de residencia permiten trabajar en Austria. Los requisitos generales para un permiso de residencia son los siguientes:
- Ingresos suficientes: un salario mensual regular de 1.273,99 € para una persona soltera, 2.009,85 € para una pareja y 196,57 € adicionales por cada niño.
- Cobertura de seguro de salud
- Comprobante de alojamiento adecuado
Los permisos de asentamiento que permiten trabajar incluyen:
Para estancias temporales superiores a seis meses en Austria, pueden ser aplicables los siguientes permisos:
El costo de estos permisos es de 160 € o 145 € para niños menores de seis años.
Proceso de solicitud de permisos de trabajo y visados en Austria
Una vez que se cuenta con la oferta de empleo o el plan de negocio, normalmente se sigue el siguiente procedimiento para tramitar el permiso y el visado:
Conseguir un empleo en Austria. A menos que se esté trasladando a Austria con un visado de búsqueda de empleo, será necesario contar con una oferta laboral antes de trasladarse.
Verificar cuál permiso de trabajo es necesario. Resulta conveniente iniciar el trámite entre 4 y 6 meses antes de la fecha prevista de traslado.
Solicite el permiso de trabajo y/o de residencia. Los empleadores gestionan la solicitud en nombre de sus empleados y deben proporcionar la información sobre los documentos requeridos. Los trabajadores autónomos deben presentar la solicitud por cuenta propia. Es probable que deba entregar:
- Un documento de viaje válido (por ejemplo, pasaporte)
- Una fotografía de 45 × 35 mm tomada hace no más de seis meses
- Documentos de los familiares acompañantes, como certificados de matrimonio y de nacimiento
- Comprobante de alojamiento, como contrato de alquiler o evidencia de propiedad
- Prueba de cobertura del seguro de salud
- Justificante de recursos económicos para la estancia
- Cualquier otro documento pertinente que aparezca en la sección de ‘tipos de permiso de trabajo’
Los documentos originales deben presentarse, aunque podría solicitarse su traducción al alemán o al inglés.
Espere la aprobación del permiso de trabajo; el proceso normalmente no supera las ocho semanas, aunque el plazo puede variar.
Solicite la visa (en caso de ser necesaria) en el consulado o embajada de Austria de su país. Por lo general, se requiere presentar lo siguiente:
- Pasaporte con una validez mínima de tres meses
- Formulario de solicitud de visa correspondiente
- Oferta laboral o contrato (según corresponda)
- Comprobante de recursos financieros, por ejemplo, extracto bancario
- Seguro de salud
- Documento que acredite alojamiento
- Pago de la tasa de solicitud
Una vez obtenida la visa, ingrese a Austria. Si fuera preciso, solicite el permiso de residencia y regístrese ante las autoridades locales. Con el permiso de trabajo o de residencia en regla, podrá iniciar sus actividades laborales de manera oficial.
Apelaciones y reclamaciones de permisos de trabajo y visas en Austria
Aunque son poco frecuentes, pueden producirse rechazos de visas y permisos, por ejemplo si faltan documentos o si el solicitante no reúne los requisitos para una visa de trabajo. En caso de que la solicitud sea denegada, se enviará información sobre cómo y cuándo presentar un recurso. En esa situación, puede resultar prudente consultar a un abogado.
Recursos útiles
- Austrian Administrative Services – Información detallada sobre permisos de trabajo específicos, documentos de residencia y más
- migration.gv.at – Información oficial del gobierno sobre la migración a Austria
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre una visa de trabajo y un permiso de trabajo en Austria?
El permiso de trabajo otorga el derecho legal a trabajar en Austria y, normalmente, lo gestiona el empleador a través del Servicio Público de Empleo (AMS). La visa de trabajo permite la entrada al país con fines laborales y debe ser solicitada por la propia persona en la embajada o consulado austriaco. Los trabajadores por cuenta propia deben tramitar ambos documentos de forma directa.
¿Quién necesita una visa y/o permiso de trabajo para ejercer en Austria?
Los ciudadanos de países fuera de la UE, del Espacio Económico Europeo y de Suiza generalmente requieren visa, permiso de trabajo y permiso de residencia para estancias superiores a seis meses. Los ciudadanos de la UE, del EEE y Suiza pueden trabajar sin visa ni permiso, pero deben inscribirse en el municipio si su permanencia supera los tres meses. Para casos específicos, se debe consultar el sitio web del Ministerio Federal del Interior.
¿Qué tipos de visas de trabajo existen en Austria y en qué se diferencian la visa C y la visa D?
Las visas de trabajo principales son la visa C, válida por 90 días, y la visa D para empleo remunerado, válida por 180 días. Ambas permiten ingresar a Austria por motivos laborales y autorizar entradas simples o múltiples al espacio Schengen. Quien llegue con la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja suele necesitar una visa D.
¿Qué factores hacen que la obtención de una visa de trabajo para Austria sea más sencilla?
La aprobación aumenta cuando el puesto pertenece a un sector con alta demanda, el solicitante posee sólidas cualificaciones o una puntuación alta que acredite formación especializada, y cuenta con competencias lingüísticas. Además, si el salario cumple con los requisitos establecidos, el proceso se vuelve más favorable.
¿Qué permisos de trabajo están disponibles en Austria, incluida la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja?
Entre los permisos de trabajo se encuentran la Tarjeta Roja‑Blanca‑Roja, la Tarjeta Azul de la UE, el permiso de empleo y otros permisos específicos para trabajar en Austria. Cada uno tiene requisitos distintos según la cualificación, el sector y la situación del solicitante.
